株式会社マーケティング・ジャパン

CONSULTANT

コンサルタント紹介【五十音順】

阿久津 操

株式会社ココブリーズ

代表取締役

阿久津 操

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阿久津 操

株式会社ココブリーズ

代表取締役

阿久津 操

  • <得意分野>
  • ①アーリーステージからの上場コーディネイト(実務+ネットワーク)
  • ②幹部教育(取締役会議等の重要な会議でライブ指導)
  • ③非常勤監査役+常勤監査役の指導(会社法対応)

【プロフィール】
1980年リクルート入社。在職中は人事・総務部門、不動産事業を担当。
1995年リクルートを退職、その後上場を4社、人事制度構築を16社経験。
現在、非常勤監査役を3社、上場に向けた会社を2社対応中。

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荒井 尚英

株式会社AAIC Japan

共同創業者/パートナー

荒井 尚英

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荒井 尚英

株式会社AAIC Japan/AAIC Holdings pte. Ltd.(Singapore)

共同創業者/パートナー

荒井 尚英

  • <得意分野>
  • ①戦略コンサルティング(特に海外新興国進出/国内案件も多数経験)
  • ②経営者に対する様々な支援(経営課題全般、事業承継、など)
  • ③新規事業、マーケティング等支援
  • ④海外におけるマーケティングリサーチ(とくにASEAN各国)

【プロフィール】
1986年リクルート入社。一貫して新規事業、特にインターネット事業は最初期から手掛ける。
2008年、ボストンコンサルティング(BCG)のパートナー、リクルートOB数名で海外進出支援会社、PanAsia Partners(シンガポール/東京/上海:現社名AAIC)を創業、日本、アジア、中東、アフリカへの進出・投資案件を手掛けている。

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安藤 真規子

Human&Mind合同会社

代表取締役社長

安藤 真規子

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安藤 真規子

Human&Mind合同会社

代表取締役社長

安藤 真規子

  • <得意分野>
  • ①キャリアコンサルティング
  • ②研修トレーナー
  • ③広報・プロモーション支援
  • ④イベント企画・運営

【プロフィール】
立教大学 法学部を卒業後、1988年リクルート入社。
在職中は、大手企業向け営業を経て、広報・プロモーション・イベント企画に従事。
2010年独立し、Human&Mindを設立。「人」と「心」を繋ぐビジネスを展開中。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー(資格者番号:GCDF1319-JP)

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一迫 敏洋

株式会社メディアスタッフ

戦略営業室 室長

一迫 敏洋

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一迫 敏洋

株式会社メディアスタッフ

戦略営業室 室長

一迫 敏洋

  • <得意分野>
  • ①システム商品の企画・開発・導入に関わるすべての業務

【プロフィール】
1983年リクルート入社(事業部~大田営業所~採用事業部)。
1988年会社を創業し、学生データの管理サービスを人事部向けに提供。
1995年PCおよびPCパーツの輸出入・販売。
1998年ソフトウエアの開発およびIT技術者の派遣。
2011年メディアスタッフに吸収合併。現職での主なプロジェクトは、BLEビーコンを利用した各種所在管理システム、睡眠解析ソリューション。

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一迫 敏洋

株式会社HPT研究所

代表取締役

伊藤 克彦

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伊藤 克彦

株式会社HPT研究所

代表取締役

伊藤 克彦

  • <得意分野>
  • ①ビジョン・組織再構築、人事・教育制度構築、運用支援コンサル
  • ②管理職・営業研修をはじめとした研修開発、講師
  • ③戦略構築支援、業務変革支援コンサル

【プロフィール】
1979年リクルート入社。
在職中は、求人事業、映像事業部、ドーム事業、広告局、営業研修事業を担当。
2002年独立しT研究所設立、現在は代表として100社以上の企業の経営支援を行う。

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大内 豊

株式会社オークル

代表取締役

大内 豊

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大内 豊

株式会社オークル

代表取締役

大内 豊

  • <得意分野>
  • ①不動産全般にコンサルティング的に対応、特に売買関連は経験豊富
  • ②合法的な民泊(≒旅館)についても事業化予定

【プロフィール】
1986年卒。当初は旅行会社(JTB)に入社するも、26才から不動産業界に転じ、1991年、三菱地所住宅販売株式会社(現三菱地所リアルエステートサービス株式会社)に入社。在職中は、法人仲介部門と新築分譲の販売受託部門を経験。
2003年に独立。不動産の売買仲介を中心としつつも多面的に事案に対応。
近年では自らが事業主となる取り組みも始めている。

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大友 良浩

はる総合法律事務所

パートナー弁護士

大友 良浩

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大友 良浩

はる総合法律事務所

パートナー弁護士

大友 良浩

  • <得意分野>
  • ①特許権、商標権等の知的財産業務
  • ②企業法務
  • ③スポーツビジネス
  • ④事業承継・相続

【プロフィール】
1992年3月立教大学理学部物理学科卒業。
体育会硬式野球部に所属し、東京六大学野球/1989年秋、1990年秋に優勝
1992年4月株式会社リクルート入社。I&N事業部配属。社会人野球部に所属。
1997年6月株式会社リクルート退職。
2000年10月司法試験合格。
2002年10月弁護士登録(第二東京弁護士会)。はる総合法律事務所入所。
2010年1月はる総合法律事務所パートナー弁護士就任。
現在、PGMホールディングス株式会社 社外監査役、スカイコート株式会社 社外取締役、ウイン・パートナーズ株式会社 補欠取締役

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小倉 修一

株式会社アクトネット

代表取締役

小倉 修一

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小倉 修一

株式会社アクトネット

代表取締役

小倉 修一

  • <得意分野>
  • ①不動産業務関連に特化したシステム開発
  • ②不動産IT導入コンサルティング
  • ③ベトナム・ミャンマーのオフショア開発等
  • ④外国人賃貸仲介業実務およびコンサルティング

【プロフィール】
株式会社アパマンショップ システム部責任者経験後、2003年米国にて株式会社アクトネット設立。
複数の大手不動産企業へのシステム納品およびITコンサルティングを経験。
2007年より不動産実務を開始、新宿区新大久保で賃貸仲介店舗「JROOM」を3店舗運営。その他、ベトナム ホーチミンでのオフショア開発やミャンマーでの間取り図作成代行業務を実施中。

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尾崎 昌夫

株式会社ワークスシーズ

代表取締役

尾崎 昌夫

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尾崎 昌夫

株式会社ワークスシーズ

代表取締役

尾崎 昌夫

  • <得意分野>
  • ①経営幹部・リーダーポジションに特化した人材紹介
  • ②人材派遣業における設立~戦略・運営のコンサルティング
  • ③採用・組織・戦略におけるコンサルティング

【プロフィール】
1981年4月リクルートグループに入社。
ホテル運営に従事、営業を通じ黒字化に貢献する、新規開拓とリピート率向上にむけた戦略・戦術を提案し多くの実績を残す。その後、リゾート開発事業に参加、企画から営業・運営に従事し最大マーケットである東京事務所所長としてゴルフ会員権販売・別荘・リゾートマンション分譲・集客営業に従事し売上目標・利益目標達成に大きく寄与。中途採用営業を経験した後、派遣事業に転進、リクルートグループの中でのキャリアの大半を株式会社リクルートスタッフィングの派遣事業に費やした。また、営業部門である西東京・東東京事業部長・スタッフ部門であるジョブコーディネーター事業部長を経験し派遣事業全体の運営と経営を学び全社的視点で経営提言し、拡大路線に寄与した。
2004年ワークスシーズ設立に参加し取締役就任。
2005年代表取締役社長に就任。

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尾﨑 充

アクティベートジャパン税理士法人

代表社員

尾﨑 充

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尾﨑 充

アクティベートジャパン税理士法人

代表社員

尾﨑 充

  • <得意分野>
  • ①【黒字化支援により黒字決算割合が高い】
    顧問先の約7割が黒字決算を達成。日本の中小企業の約7割が赤字であることを考えると極めて高い黒字決算割合です。予実対比、前年同月対比、同業他社比較により、現状の改善点に関する社長及び幹部の気づきの機会を提供いたします。
  • ②【金融機関対策が万全】
    決算着地点予想をもとに企業格付け予想を行い、格付けアップのための作戦を指導いたします。
  • ③【税務調査での修正申告がほとんどない】
    書面添付(税理士法第33条の2)を行っている場合は調査省略になることが多く、税務調査があったとしても弊社職員の日頃の綿密な月次及び決算チェック、税務調査時の調査官との理論的交渉によって、ほとんど修正申告がないという実績があります。
  • ④【株式公開支援ができる】
    上場会社の支援実績があり、上場会社の社外役員に就任しております。

【プロフィール】
公認会計士、税理士、AFP、宅地建物取扱主任者。
1988年早稲田大学政治経済学部卒業。
KPMG港監査法人等を経て独立開業。開業以来、高い業務品質での創業支援、業績管理、内部統制構築、上場支援まで、幅広いサポートをこころがけて参りました。公認会計士でもある為、業務範囲の広い深度有るサポートを実感していただけるものと自負しております。
また、「方法によってはもっと下がる相続税」法律・税金・経営を学ぶ会編、「スッキリわかる不動産のガイドブック」清文社等、共著書も多数ございます。お客様の安全と健全な発展のために職員一同全能力をかけて努力しておりますので、税務のこと等でお悩みのことがございましたら、お気軽にご相談ください。

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小田桐 修

中央株式会社

代表取締役

小田桐 修

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小田桐 修

中央株式会社

代表取締役

小田桐 修

  • <得意分野>
  • ①物流最適化のためのコンサルティング
  • ②物流アウトソーシング業務(B to B物流、B to C物流)
  • ③ECのバックヤード業務(カスタマーセンター、受注処理業務等)

【プロフィール】
1982年リクルート入社(編集制作部、採用事業部、事業部、フロムエー)
1988年ハンドバック卸しの会社にて、営業、企画、MDなどに従事。
1998年中央株式会社入社。
2004年より現職。

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喰田 祐司

KIZUNAパートナーズ株式会社

取締役 常務執行役員

喰田 祐司

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喰田 祐司

KIZUNAパートナーズ株式会社

取締役 常務執行役員

喰田 祐司

  • <得意分野>
  • ①経営幹部及び幹部候補に特化した人材斡旋
  • ②ベンチャーを中心とした新規事業の立ち上げ支援
  • ③中期事業計画立案など経営計画策定サポート

【プロフィール】
1991年リクルート入社。在職中は人事、広報を担当。
2000年リクルートを退職し、上場企業にて事業開発、経営企画を経験。
数社の企業再生を経て、リクルートEX(現:リクルートエグゼクティブエージェント)に入社し、人材斡旋事業を担当。
2005年、KIZUNAパートナーズに参画。

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高橋 恵二

株式会社ONE FOR ALL

代表取締役

高橋 恵二

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高橋 恵二

株式会社ONE FOR ALL

代表取締役

高橋 恵二

  • <得意分野>
  • ①飲食店の開業支援全般
  • ②フランチャイズビジネス加盟・営業代行
  • ③飲食店コスト削減の提案
  • ④各種食材・消耗品等 卸・販売

【プロフィール】
1990年株式会社リクルートフロム・エー入社。主にアルバイトマーケットにおける人材採用ビジネスに携わる。
2001年株式会社ハートランド入社。ラーメン業態のフランチャイズ本部で専務取締役として直営店・フランチャイズ店舗開発・海外展開等の業務に関わる。
2008年株式会社ONE FOR ALLを設立し、飲食業界に特化した営業サポート・コンサルティング事業を開始し現在に至る。

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多田 和幸

株式会社マーケティング・ジャパン

事業推進部長・MJP事務局長

多田 和幸

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多田 和幸

株式会社マーケティング・ジャパン

事業推進部長・MJP事務局長

多田 和幸

  • <得意分野>
  • ①臨時雇用採用領域
  • ②登録スタッフによる販促業務

【プロフィール】
1981年リクルート入社。
出版流通、求人事業(臨時雇用)、地域展開を担当。
2004年退職しK.Iコミュニケーションに入社。
現在は業務委託スタッフを活用した訪問・調査業務、配送会社とタイアップした訪問活動など推進。
2014年マーケティング・ジャパン事務局長。

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堤 英俊

株式会社ナレッジ&ワークス

代表取締役

堤 英俊

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堤 英俊

株式会社ナレッジ&ワークス

代表取締役

堤 英俊

  • <得意分野>
  • ①海外(主に中国・ベトナム)主要大学・大学院生を対象とした日本への新卒採用(特に理工系・日本語/英語学生)
  • ②日本のビジネスパーソン(主にエグゼクティブ層)の人財紹介
  • ③海外(主に中国・台湾・ベトナム)主要大学生(文・理)のインターンシップ企画(サービス業からメーカー迄多数対応可能)
  • ④研修トレーナー、ファシリテーター

【プロフィール】
リクルートでの勤続23年間、企業の人財採用のコンサルティング、教育・研修プログラムの企画・立案、人事制度の構築を通じ、企業の最大資産である、“人財”と“組織”の最適な関係創りを実行。
リクルートエージェント社在籍時には、海外人財やエグゼクティブ層へのキャリアコンサルを実施。またリクルートG関連企業の役員を8年余務め、経営者としての「人財観」を養う機会にも恵まれ、それらの経験と人脈を活かして、2005年4月に株式会社ナレッジ&ワークスを設立。
尚、いずれ「漁師料理の店」を海辺に再開したいと思っています。

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永井 康之

エグゼクティブコーチ

代表

永井 康之

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永井 康之

エグゼクティブコーチ

代表

永井 康之

  • <得意分野>
  • ①エグゼクティブ コーチング:社長、次期社長、No.2、取締役、執行役員など、エグゼクティブの行動変革を促し、習慣化し、人と組織の目標達成を支援します。 現在、不動産会社、外資系金融会社、派遣会社、飲食業等、業種を問わず、社長、次期社長、No.2 のエグゼクティブ コーチングを実施しております。
  • ②リーダーシップ プロデュース:社長からチーフクラスまで、各階層に求められる「リーダーシップ」をプロデュースし、「リーダーシップ」の発揮行動を支援します。
  • ③ビジネス コーチング:組織の中で果たすべき役割を自覚させ、行動変革を促し、行動を習慣化することにより、人と組織の目標達成を支援します。
  • ④各種研修講師:新入社員研修、中堅社員研修、マネジメント層研修、経営者研修など、お客様のニーズに合わせた研修を実施し、行動変革を支援します。

【プロフィール】
リクルート社では創業者精神とマネジメント力、リーダーシップ力を培い、また実際に新規事業の立上げをいくつも経験することによりマーケティング力、コンテンツ企画力、事業立上のノウハウを培った。さらにAOL立上げの際に学んだネットの知識が増幅され、ヘッドハンティングにより数々のIT企業やインターネット企業で社長や経営幹部を務め、会社設立も4社で経験した。現在それらが複合的にコーチングや研修講師業に生かされており、引き出しの多さと実際の経験による具体的な事例などに説得力があると評価されている。
【研修・セミナー実績】
■新入社員スタンス強化研修/新入社員マナー研修/若手・中堅社員向けコミュニケーション研修/若手・中堅社員向けセルフモチベーションコントロール研修/管理職向けマネジメント基礎研修/若者向け就職セミナー他、多数
【その他資格など】
■BCS認定 プロフェッショナル ビジネスコーチ/2013年12月取得
■米国CCE, Inc認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー/2008年6月取得

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南部 修

株式会社エヌコンセプト

代表取締役

南部 修

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南部 修

株式会社エヌコンセプト

代表取締役

南部 修

  • <得意分野>
  • ①企業の課題解決をテーマとする映像ソフトの企画、制作。(採用、教育、モチベーションアップ、販売促進、広報など)
  • ②社内イベント、周年イベントの企画・制作・運営。(営業方針、企業理念浸透、AWARDなど)

【プロフィール】
1973年リクルート入社。在職中はリクルートブックの制作、住宅情報の立上げ、映像事業部では200社以上の映像企画、制作を担当。
2002年エヌコンセプトを設立。現在はアパレル大手企業グループ、リクルート、IT企業、塾・予備校等の映像企画、制作を手掛けている。

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仁木 良一

一般社団法人ビジネス心理研究所

代表理事

仁木 良一

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仁木 良一

一般社団法人ビジネス心理研究所

代表理事

仁木 良一

  • <得意分野>
  • ①【外国人採用コンサルティング】・グローバルマネジメントを実践してゆくために、外国人採用にまつわる様々な制約を解決するためのサポートを行います。・留学生の多い大学との接点を持つことが出来、学内説明会等を実施することが出来ます。・特に就労ビザ取得に苦労すると言われる、飲食業界における外国人採用に実績あり。
  • ②【採用コンサルティング】・採用担当者と共に動いてゆく伴走型コンサルティングです。・採用の売りポイントの見直しから、採用イベントの立案・運営をサポート・代行します。・大学との関係づくりをサポートいたします。
  • ③【適性診断テストによるコンサルティング】・適性診断テストを提供しております。オリジナルテストの開発も承ります。・リーズナブルな料金で利用できる商品として、「適性診断テストDAT」および「スマホ適性診断OCATS」がございます。
  • ④【人事制度設計コンサルティング】・人事にまつわる諸制度について、見直し・拡充のサポートをいたします。・社員の成長を促すキャリアマネジメントに必要な評価制度の充実をサポートいたします。・外国人社員の定着のための研修等のサポートをいたします。

【プロフィール】
1959年生まれ。1976-77年アメリカオクラホマ州キャサディ高校に交換留学生として1年間留学。
1983年関西学院大学卒。株式会社日本リクルートセンター(現:株式会社リクルートHD)入社。株式会社リクルートコスモス(現:株式会社コスモスイニシア)勤務後、株式会社リクルート ガテン事業部にて千葉営業所長・上野営業所長を歴任。得意分野はサービス業の若手採用と組織活性化。
2001年、株式会社USENにてブロードバンド通信事業の立ち上げの事業企画、ブロードバンド事業部門採用担当、光ファイバー導入マンション営業などを行い、光ファイバーの普及に寄与。インターネット動画配信Gyao営業部長、PR販促営業を担当。
2009年、株式会社デイリー社 人財開発事業部部長就任、適性テストの開発に携わる。
2014年、一般社団法人ビジネス心理研究所を設立。株式会社吉野家ホールディングス ダイバーシティ推進室室長として、吉野家ホールディングスグループの採用活動の変革、留学生の採用に携わってきた。

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西居 敏彦

サンシャインコースト

代表

西居 敏彦

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西居 敏彦

サンシャインコースト

代表

西居 敏彦

  • <得意分野>
  • ①営業支援・営業コンサル、広告・広報・宣伝企画立案
  • ②広告宣伝・広報企画立案プロデュース
  • ③新規事業立ち上げ支援

【プロフィール】
1980年リクルート入社。
在職中は住宅事業、海外旅行事業、求人事業を担当。
1989年博報堂入社、大手航空会社担当。
1992年アルダス(現アドビシステム)、1996年JR東日本企画、2005年ぱどを経て、2010年独立しサンシャインコースト設立。
現在は営業・広告・販促コンサルティングを推進。

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八田 茂

株式会社ジャパンアスリートキャリアサポートセンター

代表取締役

八田 茂

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八田 茂

株式会社ジャパンアスリートキャリアサポートセンター

代表取締役

八田 茂

  • <得意分野>
  • ①キャリアプランニング~対象者の属性に合わせたカウンセリングやシステムプランニング
  • ②プロジェクトマネジメント~プロジェクトの案件に即した事業管理のコンサルティング

【プロフィール】
青山学院大学経済学部卒、59歳。
株式会社リクルートで23年間求人、教育、新規事業に従事。
2001年よりJリーグキャリアサポートセンター(日本初のプロアスリートの引退後の就職支援機関)の設立運営責任者となり、2013年まで従事。
2003年にリクルートを退職し、ジャパンアスリートキャリアサポートセンターを設立し、一般企業の経営コンサルや従業員研修にも取り組んでいる。
2008年から日本オリンピック委員会のキャリアアカデミー(オリンピック選手のキャリア支援機関)でも設立運営責任者として従事し現在に至る。

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日高 周作

株式会社アムハースト・ブランディング

取締役社長

日髙 周作

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日高 周作

株式会社アムハースト・ブランディング

取締役社長

日髙 周作

  • <得意分野>
  • ①企業・商品・サービス等のブランディング構築
  • ②マーケティング・プロモーション支援
  • ③各種クリエイティブのデザイン制作
  • ④キャンペーン・イベント等の企画・運営・設営

【プロフィール】
2006年~2009年 大手芸能事務所 グループ企業にてアーティスト及び作品のプロモーション、会員制モバイルサイトの企画・運営及び通販業務に従事。
2009年~現在 総合広告会社、株式会社アムハースト・ブランディングにてレジャー、飲食、エンターテイメント、教育等、幅広い業界のクライアントのブランディング、マーケティング領域の課題解決・目的実現の為にプロモーション/コミュニケーション/クリエイティブをプランニングから制作、実施までワンストップでお手伝いしております。

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日高 悦郎

株式会社マーケティング・ジャパン

代表取締役

日髙 悦郎

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日高 悦郎

株式会社マーケティング・ジャパン

代表取締役

日髙 悦郎

  • <得意分野>
  • ①求人広告全般のコンサル及び取扱い
  • ②デザイン力を武器にしたプロモーション・グッズ制作、イベント運営

【プロフィール】
1972年リクルート入社。
在職中は求人事業、新規事業(学生向けFP、情報通信、個人情報誌)を担当。
2003年独立、ブレインズ・コミュニケーション設立し人材ビジネス全般を推進。
2006年アムハースト・ブランディング設立、広告・プロモーションを推進。
2014年マーケティング・ジャパン設立。

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深井 正吉

株式会社ソル・スポーツマネージメント

執行役員

深井 正吉

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深井 正吉

株式会社ソル・スポーツマネージメント

執行役員

深井 正吉

  • <得意分野>
  • ①スポーツマネジメント(施設造り ・ 施設運営コンサルティング ・ プロスポーツ選手のファイナンシャルプランニング)
  • ②スポーツ施設や、スポーツ店舗、スポーツクリニックに関する、不動産コンサルティング
  • ③スポーツイベントや番組の企画

【プロフィール】
1989年~2002年/大手金融機関の不良債権処理や支店統廃合に関する不動産企画及び管理、同じく富裕層の不動産企画及び管理に従事。
2003年~現在/上記の経験を活かし、大手サッカー専門商社にて、店舗開発・不動産管理・プロアスリートの肖像権管理・プロスポーツ選手のセカンドキャリア対策を含むファイナンシャルプランニング・サッカー施設の総合企画プロデュース・同運営コンサル・スポーツイベントの企画・番組企画などを手掛ける。
【主な資格】JFAスポーツマネージャーズカレッジ修了・ファイナンシャルプランナー・ファシリティマネージャー・不動産コンサルタント
【主な施設実績】サッカーショップKAMO店舗・伊勢フットボールヴィレッジ総合企画監修・J-GREEN堺指定管理者受注コンサル 等

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細川 泰史

株式会社キャリアエージェント

代表取締役

細川 泰史

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細川 泰史

株式会社キャリアエージェント

代表取締役

細川 泰史

  • <得意分野>
  • ①経営幹部・リーダーポジションに特化した人材紹介
  • ②経営幹部候補・リーダーの方たちのキャリア支援
  • ③経営者、企業の採用・組織開発のコンサルティング

【プロフィール】
1985年リクルート入社。
在職中は、人事採用担当、求人広告営業部長、キャリア事業開発室長、リクルート・エックス執行役員を歴任。
2006年株式会社キャリアエージェントを設立し、代表取締役に就任。
口コミにこだわった新しいスタイルの人材紹介を展開。

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三原 速男

株式会社TMパートナーズ

常務取締役

三原 速男

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三原 速男

株式会社TMパートナーズ

常務取締役

三原 速男

  • <得意分野>
  • ①人材紹介(経営幹部層、管理系、営業系、エンジニア系)
  • ②ヘッドハンティング

【プロフィール】
1980年株式会社リクルート入社。
(1)新卒採用情報誌部門にて営業、事業企画 従事。
(2)販促系部門にてテレマーケティング企画運営、DB販促情報誌の企画運営に従事。
2008年株式会社サーチファーム・ジャパン入社。ヘッドハンティング業務に従事。
2010年株式会社TMパートナーズ設立、常務取締役就任。

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森川 健一

株式会社マーケティング・ジャパン

代表取締役

森川 健一

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森川 健一

株式会社マーケティング・ジャパン

代表取締役

森川 健一

  • <得意分野>
  • ①オフィスの賃貸仲介業務(オフィス移転をワンストップで対応)
  • ②その他不動産業務全般

【プロフィール】
1975年リクルート入社。
在職中は求人事業、不動産事業、金融事業を担当。
1996年独立しネクサスを設立。
現在は不動産全般を推進。
MR会(元リクルート会)創設者、2014年マーケティング・ジャパン共同代表に就任。

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柳本 信一

株式会社アール・リサーチ

代表取締役

柳本 信一

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柳本 信一

株式会社アール・リサーチ

代表取締役

柳本 信一

  • <得意分野>
  • ①B to Cのマーケティングリサーチ
  • ②グループインタビュー、1 on 1インタビュー
  • ③新規事業計画策定
  • ④B to B調査の企画・実施

【プロフィール】
1981年リクルート入社。
在職中は一貫して調査部門を担当20年のキャリアを誇る。
2004年独立し、アールリサーチを設立。
現在は新規事業開発の調査や各種メディア広告の効果測定他、各種調査を推進。

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山崎 和之進

株式会社チアーズ

代表取締役

山崎 和之進

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山崎 和之進

株式会社チアーズ

代表取締役

山崎 和之進

  • <得意分野>
  • ①各種助成金を利用した研修の企画運営、実施(新入社員研修、営業研修、マネージャー研修他)
  • ②キャリア形成促進助成金申請等に必要なキャリア面談(国家資格キャリアコンサルタント。2016年実績70社、303名)
  • ③新規顧客獲得研修

【プロフィール】
1983年株式会社リクルートグループ入社。採用の企画立案営業、情報誌の広告営業など。
2003年六本木ヒルズ向けフリーペーパー事業に営業部長として参画し、黒字化後退職。
2006年株式会社リクルートトップパートナー会社の取締役社長として、会社・事業運営を行う。
2009年株式会社チアーズに入社。2016年代表取締役に就任。

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山田 敏博

株式会社ITコア

代表取締役

山田 敏博

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山田 敏博

株式会社ITコア

代表取締役

山田 敏博

  • <得意分野>
  • ①ITコンサル
  • ②人事評価制度コンサル
  • ③営業アウトソーシング
  • ④市場調査

【プロフィール】
名古屋大学工学部応用物理学科を卒業後、 富士通のSE子会社、リクルートを経て、現在のITコアを設立。リクルートのOB会も運営している。MR(元リクルート)会GCDF-Japanキャリアカウンセラー(資格者番号:GCDF7462-JP)国家資格キャリアコンサルタント。
あしたのチーム認定人事評価コンサルタント(第2期生)

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吉田 元彦

有限会社ワイアンドビー・ナレッジ

吉田 元彦

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吉田 元彦

有限会社ワイアンドビー・ナレッジ

吉田 元彦

  • <得意分野>
  • ①社員教育のプログラム設計と研修トレーナー
    (マネジメント研修、人事考課研修など)
  • ②人事コンサルタント(人事制度・教育制度の設計他)
  • ③教育・研修教材の開発

【プロフィール】
1979年リクルート入社。
在職中は映像事業部にて、社員・教育用のビデオの開発・営業を担当。
1998年独立しY&Bナレッジ設立。
現在は人材開発と組織開発において研修・企業紹介・教育ツールの設計を推進。

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和田 一男

株式会社ブレインパートナー

代表取締役

和田 一男

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和田 一男

株式会社ブレインパートナー

代表取締役

和田 一男

  • <得意分野>
  • ①経営幹部研修、管理職研修、営業力強化支援
  • ②人事評価制度構築、運用支援
  • ③経営計画作成支援、経営会議、目標管理運営支援

【プロフィール】
1985年リクルート入社。
在職中は教育事業、求人事業、西東京支社長を担当。
2000年独立しブレインパートナー設立。
現在は研修、人事制度設計、経営支援コンサルティングを推進。

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